Assumindo o compromisso com a continuidade das ações do Conselho Regional de Serviço Social do Rio Grande do Norte (CRESS-RN), a defesa da categoria de assistentes sociais e o fortalecimento do Conjunto CFESS-CRESS e da profissão no Brasil, as gestões que se encerram e que chegam ao Regional realizaram seu processo de transição com programação que começou no dia 01 e foi encerrada nesta quinta-feira (16).
As atividades de repasse aconteceram dentro do II Seminário Administrativo-Financeiro do CRESS-RN, organizado pela Gestão 2023-2026, “Lutar e resistir para o futuro construir”, para receber as Gestões 2026-2029, “Esperançar o presente, transformar o futuro: CRESS-RN no fortalecimento das liberdades democráticas” (Regional) e “Esperançar na luta e fortalecer a democracia” (Seccional Mossoró).
A posse das novas gestões ocorrerá em 15 de maio, Dia da/o Assistente Social, com programação em Natal e Mossoró. As eleições para o próximo triênio ocorreram em março e são parte fundamental do processo democrático e de fortalecimento do Conjunto CFESS-CRESS.
Durante a programação de transição, as/os novas/os conselheiras/os receberam informações importantes sobre o funcionamento administrativo do Conselho, orientações jurídicas e contábeis, Conselho Fiscal, além de uma formação introdutória às principais comissões: Orientação e Fiscalização Profissional (COFI), Administrativo-Financeira (ADM-FIN), de Comunicação, Permanente de Ética (CPE), de Enfrentamento à Inadimplência, de Inscrição etc.
O seminário contou também com uma introdução ao Conjunto CFESS-CRESS, momento conduzido pela conselheira federal Mirla Cisne.
Para a atual presidenta do CRESS-RN, Ana Paula Agapito, o processo de transição entre as gestões representa um momento crucial para a continuidade das ações administrativas e políticas que são importantes para o fortalecimento das bandeiras de luta e do projeto ético-político do Serviço Social.
“A realização do seminário abordando o tema transição expressa o compromisso da Gestão ‘Lutar e resistir para o futuro construir’ com o legado histórico do CRESS-RN nos seus 43 anos de existência e resistência”, afirma a conselheira. “Sigamos na luta coletiva pela valorização e fortalecimento da profissão no Rio Grande do Norte”.
A presidenta eleita, Ana Lima, também destacou a importância do seminário para o Regional. “Possibilitou uma aproximação da nova gestão com a rotina do Conselho, sendo um espaço de aprendizado e de avaliação privilegiado para a continuidade e o fortalecimento do trabalho do CRESS”, disse.
“A transição também foi um momento de construção coletiva, reforçando a defesa do Serviço Social e de nossas entidades representativas”, continuou a assistente social. “Nossa gestão reafirma a necessidade de defender as atribuições e competências do Serviço Social e esperançar um CRESS potente, construído pela categoria profissional”.
