Nos meses de maio e junho, a Comissão de Orientação e Fiscalização (COFI) do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS-RN) avaliou os editais de seleções públicas simplificadas com vagas para Assistente Social em aberto.
Confira os encaminhamentos:
Núcleo de Apoio às Vítimas de Violência Letal e Intencional do Ministério Público do Rio Grande do Norte (NUAVV-MPRN) em Mossoró: Envio de ofício solicitando os dados da/o assistente social responsável pela elaboração da prova subjetiva e pela Entrevista Técnica das/os candidatas/os para o cargo de Assistente Ministerial – Serviço Social;
Prefeitura de Itaú: Envio de ofício questionando a justificativa para a diferença salarial dos cargos de Assistente Social das áreas de Assistência Social e de Educação e solicitando os dados da/o assistente social da banca examinadora;
Prefeitura de Paraná: Envio de ofício solicitando os dados da/o assistente social da banca examinadora;
Prefeitura de Campo Redondo: Envio de ofício solicitando isonomia do salário base das/os assistentes sociais contratadas/os e das/os concursadas/os. Também foi enviado ofício para a FUNCITERN solicitando os dados da/o assistente social da banca examinadora;
Prefeitura de Alto do Rodrigues: Envio de ofício solicitando a retificação da carga horária de trabalho de 40 para 30 horas semanais, sem redução salarial, e os dados da/o assistente social da banca examinadora;
Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional do Ministério Público do Rio Grande do Norte (CEAF-MPRN): Envio de ofício solicitando a suspenção do processo seletivo, em virtude do posicionamento do Conjunto CFESS-CRESS sobre a Residência Jurídica; e, em caso de continuidade da seleção, o envio dos dados da/o assistente social da banca examinadora e respectivo/a tutor/a durante o período da Residência.
